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RODOVIA | COORDENADOR(A) COMUNICAÇÃO (Temporário - Licença Maternidade)

Descrição da vaga

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver, coordenar e implementar ações de comunicação externa, imprensa, interna, digital e eventos, alinhadas à estratégia da Plataforma Motiva Rodovias e às necessidades da unidade de negócios;

Gerir o relacionamento com a imprensa local, atuando de forma estratégica na construção de pautas, produção de releases, envio de conteúdos e acompanhamento de publicações, com foco na reputação institucional;

Atuar em regime de plantão para atendimento à imprensa fora do horário comercial, incluindo finais de semana e feriados, assegurando agilidade e alinhamento institucional;

Produzir e aprovar conteúdos localizados e estratégicos, com apoio dos times internos, garantindo aderência à identidade da unidade e à narrativa da marca Motiva Rodovias;

Atuar junto às diversas áreas na fomentação de temas, produção de releases, envio para a imprensa, follow-up e acompanhamento das publicações;

Monitorar continuamente os canais físicos e digitais (jornais, revistas, portais de notícias, redes sociais etc.), identificando riscos, oportunidades e temas críticos, e gerando insights relevantes para a tomada de decisão;

Inserção de notícias e conteúdo no site da concessionária e em plataformas digitais;

Ampliar a relacionamento e fidelização de jornalistas estratégicos das regiões de atuação da companhia, contribuindo com o fortalecimento e visibilidade da marca;

Dar suporte à produção de materiais audiovisuais para divulgação em canais digitais internos e externos;

Garantir a execução e controle das entregas previstas em contratos com fornecedores, além do acompanhamento da vigência e controle financeiro dos mesmos;

Garantir a elaboração de briefings bem estruturados e seu endereçamento claro para execução (interno e externo);

Cultivar um relacionamento próximo com os veículos de comunicação da divulgando notícias relevantes e participando de eventos locais;

Capacitar porta-vozes para representar a Unidade de negócios em entrevistas, eventos e outras ocasiões, transmitindo mensagens claras, precisas e alinhadas com as diretrizes estratégicas da Comunicação;

Alinhamento constante dos temas com o Gerente de Comunicação das Concessionárias e times locais;

Criar e produzir conteúdo para imprensa como press release, artigos, entrevistas e outros materiais, conforme padrões definidos pelo Corporativo.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:
✅ Ensino Superior Completo Comunicação ou Jornalismo;

✅ Conhecimento Marketing, mídia, digital, conteúdo e branding;
✅ Disponibilidade de 8 meses para substituição de licença maternidade.


Será um diferencial:
✅ Experiência como gestor na área de comunicação.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Conhecimento
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A MOTIVA

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.


São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.