GER. SUSTENTACAO SUPRIMENTOS
Descrição da vaga
Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
Principais desafios
- Liderar a jornada de transformação da Diretoria de Supply Chain, impulsionando a evolução do modelo operacional.
- Promover digitalização de processos, automação de atividades, uso de inteligência artificial, analytics, RPAs, APIs e integração sistêmica.
- Desenvolver soluções inovadoras que gerem ganhos sustentáveis de produtividade e eficiência operacional.
- Estruturar e evoluir a governança de informações, indicadores e dashboards da Diretoria.
- Apoiar a tomada de decisão estratégica por meio de dados, análises e indicadores de performance.
- Conduzir programas de desenvolvimento organizacional, incluindo re-skilling, up-skilling, formação de lideranças, sucessão e gestão de talentos.
- Fortalecer a integração entre áreas, sistemas e processos, promovendo fluxos mais horizontalizados, ágeis e orientados por dados.
- Manter a área atualizada em relação a benchmarks, tendências de mercado, novas tecnologias e melhores práticas de Supply Chain.
Responsabilidades
- Apoiar a construção e o desdobramento da estratégia da Diretoria de Supply Chain.
- Garantir alinhamento entre objetivos corporativos, planos de ação e iniciativas de transformação.
- Liderar projetos de inovação, digitalização, automação, inteligência artificial, analytics e integração sistêmica.
- Desenvolver e manter estruturas de dados, dashboards, indicadores e análises gerenciais.
- Coordenar a evolução dos sistemas e plataformas de Supply Chain.
- Promover melhoria contínua dos processos e maximização dos resultados operacionais.
- Estruturar programas de desenvolvimento técnico e comportamental das equipes.
- Apoiar iniciativas de capacitação, sucessão, retenção de talentos e fortalecimento da cultura organizacional.
- Liderar iniciativas de gestão da mudança relacionadas à implantação de novos processos, tecnologias e modelos operacionais.
- Atuar de forma matricial com equipes distribuídas em diferentes projetos.
- Monitorar tendências de mercado, novas tecnologias e práticas de Supply Chain.
- Revisar normas e procedimentos, capacitar equipes e garantir aderência às diretrizes, modelos operacionais e controles internos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Supply Chain, transformação organizacional, governança, processos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Pacote Office: Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
- Conhecimento em SAP MM e E-Procurement.
- CNH categoria B.
- Capacidade analítica e visão de mercado.
- Perfil inovador, crítico, colaborativo e orientado à melhoria contínua.
- Postura, iniciativa, ética e espírito de equipe.
Desejáveis
- Experiência mínima de 10 anos.
- Inglês intermediário, desejável avançado.
- Vivência com transformação digital, automação, inteligência artificial, analytics, gestão da mudança e integração sistêmica.
- Experiência com projetos de desenvolvimento organizacional, capacitação, sucessão ou gestão de talentos.
- Conhecimento de tendências, benchmarks e melhores práticas de Supply Chain.
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira os benefícios que oferecemos:
🩺 Assistência Médica-Hospitalar;
🦷 Assistência Odontológica;
🤝 Seguro de Vida;
🍝 Vale Refeição ou Alimentação;
🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;
☂️Previdência Privada;
🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
👶 Auxílio Creche;
💪 Wellhub (Gympass);
🎂 Day off aniversário (Folga);
📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);
⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Conhecimento
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
SOBRE A MOTIVA
A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.
São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.
Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
Conheça mais