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AEROPORTO I ANALISTA DE CONTRATOS COMERCIAIS JÚNIOR

Descrição da vaga

Quer mover a sua carreira na Motiva?



A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto de apoio da área Comercial em temas contratuais, esclarecendo dúvidas operacionais e orientando as áreas internas quanto aos procedimentos, fluxos e requisitos para formalização de contratos.
  • Apoiar negociações comerciais sob a ótica contratual, contribuindo para a análise de impactos de condições comerciais, prazos, reajustes, garantias e contrapartidas, em alinhamento com as diretrizes da companhia e com orientação técnica quando necessário.
  • Apoiar a elaboração e revisão de contratos comerciais, incluindo a verificação e ajuste de cláusulas comerciais padronizadas, assegurando aderência aos modelos, políticas internas e diretrizes de governança, sem atuação jurídica.
  • Acompanhar os trâmites administrativos do ciclo contratual, contemplando fluxos de aprovação, formalização, assinaturas, arquivamento, controle de versões e organização das bases contratuais.
  • Acompanhar obrigações contratuais e adimplência, apoiando as áreas comerciais no monitoramento de prazos, condições comerciais, contrapartidas e cumprimento das obrigações pelas partes envolvidas.
  • Dar suporte a auditorias internas e externas, auxiliando na organização documental, rastreabilidade e conformidade dos contratos comerciais com as normas e processos da companhia.
  • Contribuir para a disseminação de boas práticas em gestão contratual, apoiando iniciativas de padronização de processos e mitigação de riscos operacionais, conforme diretrizes estabelecidas pela área.
  • Manter e atualizar controles, relatórios e indicadores contratuais, apoiando a gestão da carteira de contratos e o fornecimento de informações para acompanhamento gerencial.
  • Contribuir para a evolução dos modelos e instrumentos contratuais, sinalizando oportunidades de melhoria a partir de demandas recorrentes e aprendizados operacionais.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

 

✅ Ensino superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas;

✅ Conhecimentos intermediários no Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) para controle, relatórios e bases contratuais;

✅ Gestão de contratos comerciais, com entendimento do ciclo de vida contratual (elaboração, formalização, acompanhamento e encerramento);

✅ Leitura e interpretação de cláusulas contratuais comerciais;

✅Conhecimento de rotinas administrativas de contratos;

✅Familiaridade com princípios de governança, compliance e controles internos.


Você se destaca, se tiver:

 

✅ Conhecimento básico de finanças aplicadas a contratos (reajustes, índices, garantias, contrapartidas);

✅ Experiência prévia em ambientes corporativos com atuação integrada entre áreas Comercial, Jurídica e Financeira;

✅ Treinamentos em compliance, governança corporativa ou controles internos.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.


Confira os benefícios que oferecemos:


🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!


Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Conhecimento
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A MOTIVA

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.


São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.