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LIDER DE ARRECADACAO I

Descrição da vaga

Quer mover a sua carreira na MOTIVA?

 

O Grupo MOTIVA é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

Liderar a equipe nas praças de pedágio, podendo ser operação remota. Garantir a fluidez da praça de pedágio, monitorando e avaliando os sistemas operacionais, cabines em operação, fluxo da rodovia, intercorrências com os usuários, acionando o CCO e os recursos Monitorar a operação e atendimento dos usuários nas faixas manuais e automáticas das praças de pedágio, dimensionando o quantitativo de pessoas, preparando recursos necessários e dotações com Realizar a prestação de Contas dos Valores Arrecadados por meio de sistema específico, realizando depósito dos valores arrecadados de todos os meios de pagamento, e veículos evasores, realizando Título do cargo do superior imediato Título do cargo 0 Título do cargo do superior mediato 0 0 LIDER ARRECADACAO I Garantir a conservação e limpeza das estruturas físicas das praças de pedágio (civil, elétrica e sistemas), monitorando e vistoriando os locais na Praça de Pedágio e realizando check list dos equipamentos, Prestar atendimento as reclamações realizadas pelos usuários, tratando e subsidiando em respostas, tomando as devidas providências necessárias, e efetuando registros para controles. Contribuir para a manutenção, retenção e motivação da equipe, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição etc., bem como promover a gestão do time. Operar o sistema eletrônico de arrecadação e controle de pedágio, dando cobertura nas demais funções na praça, caso seja necessário. Elaborar e aplicar programas de treinamentos aos colaboradores, garantindo a capacitação dos procedimentos operacionais na admissão de novos colaboradores, promoção e reciclagem/ações corretivas dos atuais colaboradores nas atividades do dia a dia. Analisar e apreciar os indicadores operacionais da equipe e quando necessário aplicar treinamentos e reciclagem.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


✅ Ensino Médio Completo

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.


Confira os benefícios que oferecemos:


🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!


Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a CCR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Validação de Dados
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A MOTIVA

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.


São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.906 quilômetros de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.