AEROPORTO l COORDENADORA ESTRATÉGICA DE SGI (VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES)
Descrição da vaga
Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
Definir estratégias de SGI (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança) em conjunto com a gestão para todos os aeroportos.
Garantir padronização e alinhamento corporativo nas atividades e indicadores de performance.
Estabelecer políticas, metas e planos de ação de SGI, otimizando esforços para atingir os objetivos da companhia.
Desenvolver e executar projetos estruturais de SGI, assegurando sua incorporação nas rotinas dos aeroportos.
Representar o SGI na comunidade aeroportuária, promovendo inovação e acompanhando implementações.
Apoiar temas de SST em aeroportos internacionais e facilitar o Programa Operar + Seguro.
Suportar prestadores de serviços e cessionários, garantindo cultura de segurança.
Gerenciar atividades de higiene ocupacional, incluindo execução de programas e melhorias.
Avaliar e mitigar riscos relacionados a SGI, atuando na gestão de não conformidades.
Assegurar o cumprimento legal e técnico, monitorando legislações e capacitações.
Elaborar documentos e ser interlocutor dos programas SGI nos aeroportos.
Desdobrar iniciativas corporativas SGI para os blocos aeroportuários.
Promover projetos aderentes aos 3Is (Inovação, Integração e Inteligência).
Conduzir Programas de Qualidade de Vida, integrando ações de SST e serviços de apoio.
Consolidar dados dos aeroportos e compartilhar decisões corporativas.
Apoiar a implementação de novos processos SGI, treinando e garantindo eficácia.
Detectar ineficiências e oportunidades, implementando melhorias e monitorando resultados.
Garantir alinhamento com o Propósito, Visão e Princípios do Grupo Motiva.
Desenvolver e acompanhar a equipe, com foco em capacitação e plano individual.
Promover integração, bem-estar e feedbacks constantes na equipe.
Desempenhar função antissuborno, atendendo à norma ISO 37001 e treinamentos obrigatórios.
#LI-AC1 #LI-HYBRID
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
✅ Ensino Superior completo em Engenharia, Ciências Aeronáuticas, Administração ou áreas correlatas;
✅ Especialização ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Gestão Aeroportuária ou áreas correlatas;
✅ Inglês Nível Intermediário;
✅ Conhecimento em gestão de lideres e equipes multidisciplinares, gestão de contratos e relacionamento com órgãos reguladores;
✅ Conhecimento em ferramentas de análise e planejamento: Excel avançado, Power BI, MS Project.
Você se destaca, se tiver:
✅ MBA/Pós-graduação em SGI;
✅ Conhecimento sólido em saúde ocupacional, segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade.
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira os benefícios que oferecemos:
🩺 Assistência Médica-Hospitalar;
🦷 Assistência Odontológica;
🤝 Seguro de Vida;
🍝 Vale Refeição ou Alimentação;
🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;
☂️Previdência Privada;
🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
👶 Auxílio Creche;
💪 Wellhub (Gympass);
🎂 Day off aniversário (Folga);
📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);
⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação de Conhecimento
- Etapa 4: Dinâmica e/ou Entrevistas
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Validação de Dados
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A MOTIVA
A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.
São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.
Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
Conheça mais